春启新程，奋进当时。2026年3月6日至7日，浙江中环检测精心组织开展“收心聚力，赢在开局”专题内训。此次培训以实战为基、以赋能为要，精准破解职场痛点，完成了一场思想铸魂、能力淬炼、凝心聚力的开年赋能，为公司2026年高质量发展筑牢根基、注入磅礴动能。本次内训紧扣“情绪赋能＋实战落地”双核心，摒弃空泛说教，直击“节后综合征”“目标迷茫”“情绪内耗”三大关键痛点。课程深度融合积极心理学、行为设计学与企业激活实战经验，打造出“听完能用上、用了有效果”的实战型课程体系。其核心目标在于助力员工快速实现心态复位、摆脱慵懒状态，熟练掌握情绪管理技巧与目标拆解方法，凝聚团队发展共识，最终达成“个人状态巅峰＋团队聚力共赢”的双重愿景。

开班仪式上，公司董事长金金燕发表主旨致辞，深刻阐明了公司2026年的发展蓝图与奋进方向，向全体参训员工寄予了砥砺深耕、笃行致远的殷切期望。3月6日下午，公司邀请行业专家莅临授课，聚焦核心业务实操与政策规范，带来《自行监测检查实务》《企业自行验收政策及抽查考核要求》两大专业课题。专家结合行业标准、典型案例与实操要点，深入浅出讲解政策要求、检查重点、考核规范等关键内容，干货满满、指导性强，有效夯实员工专业基础，提升业务实操能力，让现场人员受益匪浅。3月6日晚公司管理培训开启，公司常务副总郭世辉作课堂启动讲话，号召全体员工以空杯心态潜心钻研，以实干姿态奔赴新程。致辞与动员结束后，全员正式步入学堂，开启系统化学习之旅。

金总致辞明方向，凝心聚力启新程

郭总作开班动员，鼓舞士气促奋进

培训期间，课程围绕开篇破局-唤醒能量、情绪赋能-激活动力、目标聚焦-落地行动、聚力共赢-开启征程四大核心模块，层层递进、环环相扣。全体参训人员分为5组，开展了紧张激烈的团队PK。从游戏化自我介绍快速破冰，到理论讲授、互动体验、分组实操、案例复盘、能量赋能等多元形式的沉浸式学习，学员们在思维碰撞中吸收知识，在协作攻坚中凝聚力量，真正实现了学思用贯通、知信行统一。

                          老师授课传经验，赋能提升强本领

为期两天的内训，既是一次收心鼓劲、统一思想的动员大会，更是一场赋能提能、锤炼本领的实战练兵。全体参训员工以饱满的热情投入学习，以务实的态度交流感悟，进一步校准了工作方向、提振了干事干劲，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

潜心学习强素养，团结协作创佳绩

征程万里风正劲，重任千钧再出发。我司将以此次培训为新的起点，引领全体员工以巅峰状态立足岗位，以坚定信念迎接挑战，以务实作风笃行实干。全体中环人将锚定年度目标、聚力携手前行，以个人成长赋能企业发展，以同心实干铸就年度辉煌，奋力谱写浙江中环检测高质量发展的崭新篇章！